Lao động 5 tháng
Sa thải trái luật: nhân viên kế toán được bồi thường 9 tháng lương
Kết quả: Công ty thỏa thuận chi trả bồi thường, trợ cấp và truy đóng bảo hiểm xã hội trước phiên hòa giải tại tòa.
Luật sư thành viên, trưởng nhóm lao động
Luật sư Võ Ngọc Mai
“Người lao động cần hiểu quyền của mình, doanh nghiệp cần hiểu giới hạn của mình. Hai bên hiểu nhau thì ít khi phải ra tòa.”
- Chứng chỉ hành nghề
- Số 9086/CCHN-LS
- Đoàn luật sư
- TP. Hồ Chí Minh
- Hành nghề từ
- 2015 (11 năm)
- Vụ việc đã thực hiện
- 190+
Giới thiệu
Luật sư Mai tư vấn cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp: soạn nội quy, hợp đồng, xử lý kỷ luật đúng quy trình và đại diện khi xảy ra tranh chấp sa thải, trợ cấp, bảo hiểm xã hội.
Luật sư Mai xây dựng bộ câu hỏi “10 phút tự kiểm tra” giúp doanh nghiệp nhỏ rà soát hợp đồng lao động, nội quy và hồ sơ bảo hiểm trước khi xảy ra tranh chấp, đồng thời hướng dẫn người lao động cách lưu chứng cứ hợp pháp.
Thành tích và kinh nghiệm
- Hơn 190 vụ tranh chấp lao động
- Soạn nội quy cho hơn 30 doanh nghiệp
- Hỗ trợ hàng trăm người lao động thương lượng thôi việc
- Thành viên Đoàn Luật sư TP. Hồ Chí Minh từ 2015
Học vấn và ngôn ngữ
Cử nhân Luật Đại học Luật TP.HCM; Chứng chỉ quan hệ lao động. Ngôn ngữ làm việc: Tiếng Việt, tiếng Anh.
Vụ việc đã thực hiện
Kết quả từ những vụ việc gần đây
Bài viết thẩm định
Hướng dẫn do luật sư Mai rà soát
Lao động
Bị công ty sa thải: khi nào là trái luật?
Điều kiện, quy trình và thời hiệu sa thải theo Bộ luật Lao động 2019, khi nào sa thải trái luật và người lao động được bồi…
12/10/2026 · 7 phút đọc
Lao động
Thử việc tối đa bao lâu? Quyền lợi người lao động
Thời gian thử việc tối đa theo trình độ, mức lương thử việc tối thiểu 85%, có phải đóng bảo hiểm không, thử việc không đạt xử lý…
17/09/2026 · 6 phút đọc
Đặt lịch với LS. Võ Ngọc Mai
Chọn giờ trống, gửi sẵn câu hỏi để luật sư đọc hồ sơ trước buổi hẹn.